Wij bieden
De ruimte om met en van elkaar te leren | |
Een betekenisvolle baan waarin jij het verschil maakt. | |
Betrokken en collegiale collega’s. | |
Goede, structurele coaching en begeleiding. | |
Inschaling in LC | |
| Interessante opleidingsmogelijkheden. |
Wij zoeken
Bij voorkeur een ervaren IB-er. | |
die leerkrachten op deskundige wijze ondersteunt | |
en een coachende begeleidende rol heeft. | |
Die regie neemt bij de versterking van de zorgstructuur. | |
Iemand die daadkrachtig en vernieuwend is. |
Waarom SPO Utrecht?
Werken vanuit autonomie en vertrouwen. | |
Een zeer professionele cultuur. | |
Interessante doorgroeimogelijkheden. | |
Een groot maar persoonlijk bestuur van 39 scholen. | |
Altijd een school die bij jou past. |
Zie jij het als een uitdaging om samen met een collega intern begeleider verantwoordelijk te zijn voor de zorgstructuur binnen onze school? Werk je graag samen met specialisten in een groot team om met elkaar het onderwijs nog beter maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij een enthousiaste, liefst ervaren intern begeleider die:
Ben je iemand die
Bij SPO Utrecht werk je vanuit autonomie en verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw kwaliteiten. Je maakt keuzes die passen bij jouw school, jouw groep en de wijk waarin je werkt. Maar je staat er nooit alleen voor. Dankzij onze goed opgeleide schoolopleiders en stevige coaching en begeleiding, kun je je blijvend ontwikkelen. Op de basisschool die bij jou past. In de functie die bij je past. En ben je toe aan een volgende stap, dan zijn er goede doorgroeimogelijkheden. Ons motto is dan ook: Samen leren groeien. Dat doen we vanuit mooie, duurzame werkplekken verspreid door de stad.
De Dr. Bosschool
School met een hart,
Vernieuwend, eigenzinnig en creatief,
Samen leven en leren.
Sterk pedagogisch klimaat.
Visie op het kind en ons onderwijs
Het (jonge) kind is nieuwsgierig en ontwikkelt zich voortdurend. Het speelt, ervaart en ontdekt. Hierdoor leert het zichzelf, anderen en de wereld om zich heen kennen, begrijpen en er mee omgaan. Op de Dr. Bosschool mag een kind zijn zoals het is. Iedereen is anders en deze diversiteit wordt gekoesterd. Samen leven en samen leren we.
Binnen de context van samen leven en samen leren werken we volgens de aanpak van Vreedzaam. Vreedzaam is een methode voor sociale competenties en democratisch burgerschap. Het beschouwt de klas, de school en het gebouw als een leefgemeenschap, waarin kinderen leren om samen beslissingen te nemen en conflicten op te lossen.
We willen dat kinderen vaardig worden in taal en rekenen maar willen daarnaast de kinderen de mogelijkheid geven om zich in ons thematisch onderwijs veelzijdig te ontwikkelen
Samen leven en Samen leren
Ons onderwijs bereiden we samen voor in leerjaren. Dit is voor de kinderen en het team fijn. De kinderen hebben meer speelmaatjes en er is persoonlijke aandacht. Ook is er gerichte aandacht mogelijk op hun interesses of onderwijsbehoeften. Daarnaast vinden we contact met andere groepen en leeftijden ook belangrijk.
Als team delen we kennis en verantwoordelijkheid. We overleggen over de kinderen en wisselen lesstof met elkaar uit. Bij het verdelen van de taken kijken we naar elkaars talenten, kwaliteiten en interesses.
Kijk voor meer informatie over onze school op www.drbos.nl
Ben je op zoek naar een school, die:
Wat leuk dat je interesse hebt in onze vacature! Eerst meer weten over de functie of de school voordat je solliciteert? Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Myra Klein Jäger, directeur Dr. Bosschool myra.kleinjager@spoutrecht.nl
Gesprekken vinden plaats in de week van 10 juni en 17 juni.