Terug naar alle vacatures

Wij bieden

Wij zoeken

Waarom SPO Utrecht?

Over de functie

Het Kromme Rijn College kent drie locaties, bij deze vacature is er een mogelijkheid om op alle drie de locaties iets te betekenen in de LO-uren van de leerlingen.

Ben je naast het vak LO geïnteresseerd naar: Waarom de leerling dat gedrag vertoont en wat jij kan doen om dat gedrag positief om te buigen? Dat kan dat op een van onze drie locaties van het Kromme Rijn College. Binnen de diverse leerroutes vmbo basis t/m havo/vwo leerjaar 3 (mogelijk in de toekomst bovenbouw).

Je werkt met collega's én leerlingen om het hoogst haalbare uit de leerling en je zelf te halen. Samen met de leerling, de ouder(s)/verzorger(s), de orthopedagoog, en zorgprofessionals. Positief, Trauma Sensitief (met PBS) en herstelgericht.

Krijg je energie van elke kleine stap als groot succes te vieren (samen met leerlingen, ouder(s)/verzorger(s) en je team)?

Durf en wil je kijken naar je eigen invloed daarop? Solliciteer dan en kom ervaren hoe wij dit doen.

Onderdeel van SPO Utrecht

Bij SPO Utrecht werk je vanuit autonomie en verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw kwaliteiten. Je maakt keuzes die passen bij jouw school, jouw groep en de wijk waarin je werkt. Maar je staat er nooit alleen voor. Dankzij onze goed opgeleide schoolopleiders en stevige coaching en begeleiding, kun je je blijvend ontwikkelen. Op de basisschool die bij jou past. In de functie die bij je past. En ben je toe aan een volgende stap, dan zijn er goede doorgroeimogelijkheden. Ons motto is dan ook: Samen leren groeien. Dat doen we vanuit mooie, duurzame werkplekken verspreid door de stad.

Werken bij Kromme Rijn College

Het Kromme Rijn College is een school voor Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) voor jongeren van 11 tot en met 20 jaar die op een reguliere setting zijn vastgelopen als gevolg van hun (leer)gedrag in hun schoolloopbaan en burgerschapsontwikkeling. Volgens de wettelijke termen is het Kromme Rijn College is een school voor cluster 4.

Soort onderwijs
Het onderwijs op het Kromme Rijn College is erop gericht om leerlingen intensief te begeleiden in hun burgerschapsontwikkeling en voor te bereiden op de toekomst in de maatschappij; in kennis, in vaardigheden en in gedrag (houding). Ons doel is het (leer)gedrag van leerlingen te veranderen om zo tot betere leerprestaties te komen. Dit doen wij door het onderwijs goed te organiseren en hierbij rekening te houden met de ondersteuningsbehoefte van onze leerlingen. Onze kerntaak is om leerlingen te begeleiden naar vervolgonderwijs en waar nodig naar arbeid. Hierbij staan de onderwijsbehoeften en het ontwikkelingsperspectief van een leerling centraal: wat heeft een leerling nodig, hoe kunnen we dat organiseren en wie is daarvoor nodig?

Visie en Missie
Ons doel is de afstand tussen school en maatschappij te verkleinen. Wij vinden het belangrijk om een voorspelbare menselijke en materiele schoolomgeving te onderhouden, met veel structuur in les, dag, week en periode. Onze docenten handelen authentiek en zijn uniform in de basis. Samen met de leerlingen worden vijf schoolwaarden herkend, erkend en benut: lef, zelf leiden, genieten, moreel en verbinden. Schoolwaarden vinden wij belangrijk in de onderlinge interactie, in de keuze van interventies en om toekomstgericht te leren. Deze waarden zie je in onze school terug door onze gedeelde overtuiging die luidt: “We lossen problemen op en kennen herstelrecht en –plicht”.

Wij bieden

Als je bij ons komt werken, dan bieden we je:

• Een team van betrokken collega's, we doen het samen.
• We starten de dan met een briefing (mental check) en eindige de dag met een debriefing (mental check).
• Enthousiaste vakgroep, die naast de LO lessen ook bezig is het een SOVA programma (invulling en uitvoering) en de gezonde school.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling en het inbrengen van eigen ideeën (in o.a. vakgroep(en) en werkgroep(en)).
• Een school waarin we ons verantwoordelijk voelen voor de ontwikkeling van onze leerlingen en de resultaten die daarbij horen
• Begeleiding nieuwe medewerkers (NICO bijeenkomsten, wekelijks)
• Arbeidsvoorwaarden binnen de SPOU-scholengroep, met uitgebreide ontwikkel- en doorgroei mogelijkheden
• Inschaling is afhankelijk van ervaring en conform de cao PO
• Arbeidsmarkttoelage van ongeveer 10%

Sollicitatieprocedure

Wat leuk dat je interesse hebt in onze vacature! Eerst meer weten over de functie of de school voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Kiki Geserick, directeur: kiki.geserick@spoutrecht.nl. Of solliciteer direct!

Stap1:  Solliciteer via de button 'Solliciteren'.
Stap 2: Je krijgt per mail een ontvangstbevestiging 
Stap 3: Per mail of telefoon wordt contact met je gelegd door het Kromme Rijn College 
Stap 4: Je wordt uitgenodigd voor een gesprek (of ontvangt een afwijzing per mail)  
Stap 5: Er wordt een meeloopdag(deel) ingepland    
Stap 6: Na het contact over je arbeidsvoorwaarden: Welkom op het KRC!