Wij bieden
Een school die een mooie afspiegeling is van de samenleving. | |
Waar diversiteit wordt gekoesterd. | |
Kinderen en team nieuwsgierig zijn, kansen onderzoeken en benutten. | |
We in leerjaren en onderwijsteams van en met elkaar leren. | |
Salaris van maximaal €5.030,- bruto per maand. | |
| Er ruimte is voor groei en ontwikkeling. |
Wij zoeken
Er ruimte is voor groei en ontwikkeling. | |
Enthousiast, inspirerend, met een open leerhouding. | |
Met (bij voorkeur) expertise op het gebied van groep 8 en de overgang PO naar VO | |
Die samen met ons werkt aan doelgerichte (evidence informed) en duurzame onderwijsverbetering. |
Waarom SPO Utrecht?
Werken vanuit autonomie en vertrouwen. | |
Een zeer professionele cultuur. | |
Interessante doorgroeimogelijkheden. | |
Een groot maar persoonlijk bestuur van 39 scholen. | |
Altijd een school die bij jou past. |
Ben jij een enthousiaste collega die:
Kom jij ons team versterken?
Bij SPO Utrecht werk je vanuit autonomie en verantwoordelijkheid. We vertrouwen op jouw kwaliteiten. Je maakt keuzes die passen bij jouw school, jouw groep en de wijk waarin je werkt. Maar je staat er nooit alleen voor. Dankzij onze goed opgeleide schoolopleiders en stevige coaching en begeleiding, kun je je blijvend ontwikkelen. Op de basisschool die bij jou past. In de functie die bij je past. En ben je toe aan een volgende stap, dan zijn er goede doorgroeimogelijkheden. Ons motto is dan ook: Samen leren groeien. Dat doen we vanuit mooie, duurzame werkplekken verspreid door de stad.
School met een hart,
Vernieuwend, eigenzinnig en creatief,
Samen leven en leren.
Sterk pedagogisch klimaat.
Wij geven onze kinderen boeiend en betekenisvol onderwijs.
Kernwaarden:
Diversiteit, nieuwsgierig, onderzoekend, kansen zien en benutten.
Visie op het kind en ons onderwijs
Het (jonge) kind is nieuwsgierig en ontwikkelt zich voortdurend. Het speelt, ervaart en ontdekt. Hierdoor leert het zichzelf, anderen en de wereld om zich heen kennen, begrijpen en er mee omgaan. Op de Dr. Bosschool mag een kind zijn zoals het is. Iedereen is anders en deze diversiteit wordt gekoesterd. Diversiteit betekent ook dat we goed kijken naar wat ieder kind nodig heeft om te groeien. Samen leven en samen leren we.
We gebruiken de methode Vreedzaam om sociale vaardigheden en democratisch burgerschap te bevorderen. De school is een gemeenschap waar kinderen leren samen beslissingen te nemen, conflicten op te lossen en hun stem te laten horen.
We willen betekenisvol onderwijs geven en kijken naar het kind in zijn geheel: hoofd, hart en handen. Naast taal en rekenen geven we kinderen de mogelijkheid om zich breed te ontwikkelen. Dat betekent dat alle domeinen een plek krijgen binnen ons onderwijs. Dit geven we vorm in ons thematisch onderwijs, waarbij we wereldoriëntatie en cultuureducatie geïntegreerd aanbieden.
Samen leven en Samen leren
We zijn als school een mooie afspiegeling van de samenleving, waarin ruimte is voor samen en autonomie.
Ons onderwijs bereiden we samen voor in leerjaren. Dit schooljaar gaan we dit uitbreiden naar schoolbrede onderwijsteams. We leren van en met elkaar en werken samen aan doelgerichte (evidence informed) en duurzame onderwijsverbetering. Hierbij ligt de focus op de onderwijsinhoud, meer leerwinst, betrokkenheid en plezier voor kinderen.
We zijn een school met veel expertise en kijken naar elkaars talenten, kwaliteiten en interesses bij het verdelen van de taken.
Ben jij op zoek naar een school, die:
Wat leuk dat je interesse hebt in onze school. Eerst meer weten over de functie of school voordat je solliciteert? Kijk voor meer informatie op www.drbos.nl of neem contact op met Myra Klein Jäger, directeur Dr. Bosschool myra.kleinjager@spoutrecht.nl. Of solliciteer direct!